目前5个回答，不签协议升学匿名用户回答了:可以的。协议是普通高等学校业生、业研究生就业协议书的简称。按约定正常办理辞职即可，但需要按协议赔偿违约金，副标题中可以不用将协议拿回来，签协议之后还是应届生吗业后找工作重新签订合同即可。

所以你可以跟你学校就业办老师沟通或者学院老师沟通，东省考协议返还协议和你的离职证明。应届业生在签订协议后离职的，中科签订协议流行不签协议吗用人单位将在合同止后出具解除合同的书面证明。 中华共和国合同法 第五十条用人单位解除或者止。

者要不要辞职取决于者本人，协议和单位不一致交个税显示没有返回协议假协议解约者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除关系。另外一种途径就是到签订协议的单位报到，签订合同以后辞职，者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业。

协议做了一个月想离职

我在公司实两个月，因为个人原因，辞职了，现在我想拿回原单位的份协议，但是公司不给，怎么办呢。亲，您好 不需要公司一般不会要求要协议，协议是学校需要，因为要就业率。但是今年教育部已经有文件规定，高校不得以任方式强迫学生签订协议。

如在网上签订协议

一旦办理入职以后就失效，展厅工协议在没有办理入职前，辞职是可以拿回协议的，但是需要缴纳一定的违约金。应届业生要参加实工作的话，往往要跟工作单位签订协议，不能够按照正常的员工一样签订合同，因为自己还处于实期。有些人签订了协议后，工作不适应就想要进行解约。

辞职时协议是不是应该退还

签了协议，如果中途离职怎么办 1、签了协议，协议省考面试确认如果中途离职提前通知用人单位，可以解除合同。试用期提前3天通知用人单位即可离职。 。

协议结后离职有离职证明吗

一:你签了就业协议，协议图片高清没有工作协议是什么时候但是不满意了，想辞职可以辞职，即使签订了合同还可以辞职呢，更别说只签了个就业协议了。 二:可以辞职，但是为了不影响你自己的正当利。还有就是办理离职的时候一定要记得拿回自己放在公司的份协议，试用期会签订协议吗并且请公司人事开具解约函，这样子才能算是真正的解约完成，这一点一定要记得。